
Представь, что ты нанял нового сотрудника. Он умный, но не знает, как именно у тебя принято делать какую-то конкретную задачу — написать пост, проверить лендинг, собрать отчёт. Можно каждый раз объяснять заново, а можно один раз записать инструкцию и сказать: «для таких задач делаем так». Эта записанная инструкция и есть Skill.
Технически это папка с одним обязательным файлом внутри — SKILL.md. Всё, что тебе нужно знать на старте.
<aside> ✶
SKILL = ЗАПИСАННАЯ ИНСТРУКЦИЯ, КОТОРУЮ Claude ПОДКЛЮЧАЕТ САМ, КОГДА ЗАДАЧА ПОДХОДИТ
</aside>
<aside> ⚠️
Не путать с Project. Project — это контекст о тебе и твоём бренде (кто ты, какая аудитория, какой тон). Skill — это методика (как именно делать конкретную вещь). Один и тот же Skill можно использовать в разных проектах.
</aside>

Если задача повторяется и каждый раз ты вставляешь в чат почти один и тот же большой запрос — это сигнал сделать из него Skill. Если инструкция нужна один раз или умещается в три строки — просто напиши обычный запрос, не усложняй себе жизнь.
Три источника, с которых стоит начать:
github.com/anthropics/skills. Готовые навыки на разные темы: брендинг, дизайн, коммуникации — можно свободно смотреть и брать.Да. Не обязательно самому рыться по GitHub — можно просто спросить прямо в чате:
Найди готовый Skill для [твоя задача, например: проверка лендинга на конверсию].
Посмотри в официальном репозитории Anthropic и на GitHub.
Коротко опиши 2-3 варианта: что делает, чем отличаются.
Claude поищет и покажет варианты — тебе останется только выбрать и подтвердить установку.
Skill — это просто текст с инструкциями, его может написать кто угодно. Прежде чем ставить чужой — попроси Claude самого проверить:
Посмотри этот Skill: [ссылка].
Объясни простыми словами, что он делает.
Есть ли внутри код, который реально выполнится, и просит ли он куда-то отправлять данные?